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Sprint atualiza pagamento de executivos, mostrando grandes ofertas de ações | A estrela de Kansas City.

Tecnologia.

A Sprint atualiza os salários dos executivos, mostrando grandes ofertas de ações.

29 de julho de 2016 às 16:18.

O CEO da Sprint Corp., Marcelo Claure, conseguiu uma indenização de quase US $ 27 milhões com a empresa se esforçando para recuperar sua fortuna, de acordo com uma atualização sobre remuneração de executivos.

O grande dia de pagamento de Claure consistia em mais de US $ 22 milhões em ações da Sprint que ele cobraria apenas se o preço das ações da empresa subir para US $ 8 nos próximos anos. A Sprint revelou o grande incentivo de ações, oficialmente 10 milhões de ações, cerca de um ano atrás, quando assinou um contrato de trabalho até maio de 2019.

A atualização adicionou detalhes ao contrato de Claure e mostrou que outros executivos da Sprint também têm ações da empresa se dirigindo, se o preço das ações subir o suficiente e permanecer lá.

Executivos com negócios semelhantes ao de Claure incluem o diretor financeiro Tarek Robbiati, o diretor de marketing Roger Solé, o presidente da área, Kevin Crull, o presidente da área, Jaime Jones, e o diretor de tecnologia John Saw.

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"Todos são muito parecidos na maneira como estão estruturados", disse Dave Tovar, porta-voz da Sprint. "Eles estão todos focados em mudar a Sprint e alinhar a equipe em apoio a essa meta".

A Sprint, sediada em Overland Park, vem conquistando novos clientes nos últimos trimestres e, principalmente, assinantes de telefonia de maior valor. Mais recentemente, Claure disse que a Sprint ganhou clientes às custas de cada um de seus rivais nacionais, embora a T-Mobile tenha questionado essa afirmação.

A reação dos investidores às notícias impulsionou o preço das ações da Sprint. As ações fecharam na sexta-feira a US $ 6,14, o maior preço desde novembro de 2014.

Sob os acordos de ações, os outros executivos coletivamente receberiam 6,27 milhões de ações da Sprint se o preço das ações atingisse US $ 8 - e permaneceria nesse nível em média por vários meses - antes do final de maio de 2019. Todos os executivos, incluindo Claure, receberiam metade das ações, se as ações da Sprint ficarem acima de US $ 7,50, e uma quarta, se elas ficarem acima de US $ 7.

Os acordos, por terem sido concedidos durante o ano coberto pelo relatório, inflaram o total de indenizações atribuídas a cada um dos executivos. Seus totais variaram entre US $ 4,7 milhões e US $ 11,8 milhões.

O relatório de pagamento atualizado da Sprint cobriu os executivos dos 12 meses encerrados em 31 de março, que cobriam o ano fiscal mais recente da empresa.

O pagamento em dinheiro de Claure durante esses 12 meses consistiu em seu salário de US $ 1,5 milhão e um bônus de incentivo em dinheiro de curto prazo de US $ 3 milhões. Outras compensações consistiram principalmente em US $ 379.428 em tempo de jatinho pessoal em aeronaves corporativas, mas também incluíram US $ 12.455 para “uma parte do tempo gasto por um funcionário para realizar tarefas pessoais para o Sr. Claure”, disse o relatório.

Combinados, o dinheiro, ações e outros itens elevaram o total de remuneração reportado pelo executivo para US $ 26.965.004 no ano.

Um ano antes, Claure faturou quase US $ 21,8 milhões, incluindo ações e opções de ações no valor de US $ 18,3 milhões para o relatório aos acionistas.

Os outros executivos da Sprint, segundo o relatório, receberam algumas despesas em movimento para a sua mudança para a área, geralmente uma condição de contratação.

Claure recrutou alguns dos principais executivos da empresa de fora dos Estados Unidos. Ele também promoveu recentemente uma festa para receber as famílias de 100 contratações da Sprint, que ele disse que a empresa trouxe para a área de Kansas City.

Entre os executivos, Solé se juntou à Sprint, da segunda maior empresa de telefonia sem fio do Brasil, e recebeu US $ 67.153 em custos de realocação. Robbiati recebeu $ 63.478 associados à sua mudança da Austrália. Crull recebeu US $ 396.659, que segundo o relatório cobria as despesas de relocação de sua transferência do Canadá. O valor da Crull cobria reembolsos protegidos por impostos de despesas de vendas reembolsáveis e reembolsos diretos, segundo o relatório.

Saw recebeu despesas de relocação totalizando US $ 72.144, mas ele ainda não se mudou para cá. Ele tem recebido "uma pensão mensal de US $ 5.420", diz o relatório. Funciona até outubro de 2017. A Saw fazia parte da Clearwire quando se fundiu com a Sprint e trabalhou na área de Seattle.

O relatório da Sprint atualizou a indenização e outras compensações que o ex-diretor financeiro Joe Euteneuer recebeu durante o ano fiscal coberto pelo relatório. Foram 9,9 milhões de dólares.

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